2418_header.jpg
croppedimg_1294693205.jpeg
croppedimg_1935584572.jpeg
croppedimg_99618848.jpeg


Költségoptimalizálás


BŐVÍTENÉ VÁLLALKOZÁSÁT, DE A TÖBBLET BEVÉTELBŐL – A MAGAS KÖZTERHEK MIATT –  ALIG MARADNA HASZON???
KÖLTSÉGOPTIMALIZÁLÁSI LEHETŐSÉG!!!


Van aki a lakását, nyaralóját (Airbnb), mi a szaktudásunkat osztjuk meg. Szakemberre van szüksége megfizethető költségekkel?

Szolgáltatásaink igénybevételével nagyságrendekkel csökkentheti kiadásait.


Előnyök partnereknek

- Az alkalmazottaknak kifizetett bérköltség helyett, a szövetkezet által elvégzett tevékenység alvállalkozói díjként számlázott összege is teljes mértékben költségként elszámolható.
- Az alkalmazotti foglalkoztatáshoz képest sokkal alacsonyabb lesz az alvállalkozói díj. A megtakarítás több tízezer Ft/fő/hó.
- Jelentősen csökken az adminisztrációs teher és a hozzá kapcsolódó költség.
- A szövetkezet tagjai tagi jogviszonyban, személyes közreműködés útján végzik a szövetkezet által felvállalt tevékenységet az Ön telephelyén, így erre a jogviszonyra nem vonatkozik a munka törvénykönyve.
- A szövetkezeti tagi jogviszony alapján végzett tevékenység a munkaügyi felügyelőség munkaügyi ellenőrzési hatáskörén kívül esik. A tagok korlátlan időben és térben tevékenykedhetnek a szövetkezet érdekében.
- Amennyiben minket bíz meg cége ügyviteli feladatainak ellátásával is (könyvelés, bérszámfejtés, adótanácsadás), további költségtakarékos megoldásokra, jelentős kedvezményekre számíthat.


Előnyök szakembereknek


- A szövetkezeti tag támogatásban részesül személyes közreműködéséért, ami „hivatalos jogcímen kapott juttatásnak” minősül, a jövedelem nyugdíjalapot képez.
- Nem kell "számlaképes" kényszervállalkozóvá válnia! A tag helyett a külső megbízó felé a szövetkezet állít ki számlát.
- Szaktudását nem tudja kamatoztatni, mert a magas élőmunka terhek miatt nem foglalkoztatják? A szövetkezeti tag könnyebben talál munkát, hiszen egy, a szövetkezet és a munkáltató közötti szerződés keretein belül sokkal kevesebbe kerül a szövetkezeten  - vagyis alvállalkozón - keresztüli foglalkoztatása, mint az alkalmazotti jogviszonyhoz kapcsolódó bér és járulékköltség.
- A szövetkezet további kedvezményeket biztosíthat a tagoknak.
- A szövetkezet tagja időkorlát nélkül tevékenykedhet, nem kell jelenléti ívet vezetnie.
- A szövetkezeti tagságnak nincsenek költségei.
- A szövetkezettől kapott támogatás nem letiltható.
-A szövetkezet tagja nyugdíjasként, kismamaként vagy akár munkanélküliként is kaphat támogatást a szövetkezettől.


Hívjon:  +36 30 9627 727 , vagy írjon:  sipos0643@gmail.com  
Üdvözlettel: Sipos József okl. könyvvizsgáló, adószakértő



Ha később szeretne visszatérni erre az oldalra,

akkor kattintson a lentebb látható Megosztás gombra

és a Facebook oldalán megtalálja ezt a hirdetésünket!

Ha később szeretne visszatérni erre az oldalra,
akkor kattintson a lentebb látható Megosztás gombra
és a Facebook oldalán megtalálja ezt a hirdetéHa később szeretne visszatérni erre az oldalra,akkor kattintson a lentebb látható Megosztás gombraés a Facebook oldalán megtalálja ezt a hirdetésünket!

 

 




A cégünk adatokat nem tárol, harmadik félnek személyes adatokat nem ad át,
hírlevelet, DM levelet nem készít és nem fogad.